DEVOLUCIÓN DE LAS PENSIONES ABONADAS POR UN PADRE, POR OCULTARLE LA MADRE QUE EL HIJO NO ERA SUYO.

DEVOLUCIÓN DE LAS PENSIONES ABONADAS POR UN PADRE, POR OCULTARLE LA MADRE QUE EL HIJO NO ERA SUYO.

By #SANIVOABOGADOS expertos en demandas de paternidad y filiación.

Hace escasos días salió a la palestra un particular caso en el que la Audiencia Provincial de Gerona había dictado Sentencia por la que se condenaba a una mujer a devolver todas las pensiones de alimentos fijadas en su día a favor de su hijo, abonadas por el que fuera su esposo, del que se había separado hacía años y al que había ocultado que el hijo que creía común, realmente no era del esposo, habiendo ejercido como padre en todos los aspectos.

La cantidad a la que ha sido condenada la madre del menor asciende ni más ni menos que a 147.000 euros, importe que se corresponde con la pensión de alimentos abonada desde la separación por el padre, gastos de sustento del hijo desde su nacimiento y gastos de estudio del menor sufragados por el que hasta ahora se creía padre del menor.

Además de una indemnización en concepto de daño moral por el engaño al haber descubierto la inexistencia del vínculo biológico, hecho éste ocultado intencionadamente por la esposa.

En el caso que nos ocupa, la sentencia dictada ha considerado oportuno el resarcimiento económico del hombre, dado el engaño y el ocultamiento por parte de la madre de que el hijo que creía suyo, no lo era.

En la práctica jurídica podemos observar que existen muchos más procesos judiciales en los que se ejercen acciones de reconocimiento o impugnación de la paternidad y filiación de los que se pueda pensar, siendo muchos otros los casos en los que ni siquiera se llega a los tribunales por el transcurso de los plazos establecidos y por el complejo marco de las relaciones familiares y personales.

Para cualquier consulta sobre los procedimientos de paternidad y/o filiación, puedes ponerte en contacto con #SanivoAbogados porque #somosabogadosdepersonas como tú. Llámanos al 957482013 o al teléfono 24 horas 663308060.

¿PUEDE RENUNCIARSE A LA PENSIÓN COMPENSATORIA EN BASE A UN ACUERDO PRENUPCIAL?

¿PUEDE RENUNCIARSE A LA PENSIÓN COMPENSATORIA EN BASE A UN ACUERDO PRENUPCIAL?

Efectivamente, cada vez que una pareja famosa se separa lo primero que sale a relucir es el llamado “#acuerdoprematrimonial”. Se trata de un contrato prenupcial que con carácter general regula medidas de carácter económico, que únicamente entrarán en vigor como consecuencia del divorcio.

Estos acuerdos son en España las denominadas capitulaciones matrimoniales. En nuestro país, cada vez más, las futuras parejas tienden a dejar claros los términos que regirán su separación, tanto desde el punto de vista económico, como las medidas que regularán la relación de los progenitores con los hijos.

En la reciente Sentencia del Tribunal Supremo nº 315/2018 de 30 de mayo, se avala la eficacia de este tipo de acuerdos. Nos encontramos en el caso de un matrimonio que antes de contraer nupcias, firman ante notario un acuerdo prematrimonial expresando, en caso de separación o divorcio, su renuncia a reclamar al otro indemnización o/y pensión compensatoria o el uso del domicilio conyugal.

La esposa inicia proceso de divorcio solicitando pensión compensatoria que le es reconocida en 1ª instancia donde se concluye que la renuncia de la esposa a la pensión compensatoria fue nula, por ser contraria al derecho a la igualdad y no por estar viciado su consentimiento. La sentencia refiere absoluta precariedad de la demandante.

Tras interponer recurso de apelación el esposo, la sentencia dictada por la Audiencia Provincial, revoca la de instancia, y ante los antecedentes fácticos expuestos tiene en cuenta el carácter disponible de la pensión compensatoria, de puro contenido económico, la autonomía de la voluntad y entiende que es un negocio jurídico válido.

La esposa interpone recurso de casación, considerando indebidamente aplicada la doctrina jurisprudencial sobre la validez de los pactos prematrimoniales y los límites a los mismos, manifestando que la renuncia a la pensión compensatoria, que realizó ante notario, ha de considerarse nula por ser contraria a la ley, a la moral y al orden público. Alega en síntesis desconocimiento del idioma para conocer los términos de lo firmado, desigualdad y abuso de posición dominante.

El TS desestima el recurso en base a tres consideraciones. En primer lugar, que la esposa conocía lo que firmó y la transcendencia de lo firmado. En segundo lugar, debido a la escasa duración del matrimonio y a la ausencia de descendencia común existe una situación económica fluida y una formación y edad que facultan a la esposa para una rápida inserción laboral, por lo que con los pactos no se sometió a la esposa a una situación de precariedad previsible, contraria al orden público. En tercer lugar, que los pactos se acordaron bajo una relación de mutua confianza que impide hablar de sometimiento o atentado contra la igualdad, libertad o dignidad de la esposa frente al esposo.

Si estás interesado en realizar TU PACTO PREMATRIMONIAL O ya tienes capitulaciones matrimoniales, o aún no y deseas dejar claro todo esto antes de casarte, desde #SANIVOABOGADOS ponemos a tu disposición a los mejores especialistas en derecho de familia, para defender tus intereses de la forma más adecuada. Llámanos al 957482013 o al teléfono 24 horas que es el 663308060

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