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Como empresario, ¿puedo sancionar a mis trabajadores?

Como empresario, ¿puedo sancionar a mis trabajadores?

El empresario, dentro de la relación laboral, tiene el derecho a ordenar distintas tareas a sus empleados, siempre con ciertos límites. Así lo indica el artículo 20.1 del Estatuto de los Trabajadores: El trabajador estará obligado a realizar el trabajo convenido bajo la dirección del empresario o persona en quien este delegue.

Derivado de dicha facultad, y ante incumplimientos de los trabajadores, el empresario tiene la potestad disciplinaria para imponer sanciones a los trabajadores que pueden acarrear incluso el despido disciplinario.

Si tenéis problemas legales y no sabéis cómo solucionarlos, contacta con nosotros. Estamos a su servicio 24h, 365 días.

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